مفهوم العمل التطوعي

هو عمل يعرف بأنه ليس مقابله أجر ويمارس من خلال المنظمات غير الربحية أو الأفراد ويتيح للأشخاص التأثير في المجتمع ، وتقدمه للأفضل وهو طريق قد يكون له اتجاهين من خلال الفائدة للفرد والعائلة التي يتبع له ، كما يحتاج لتكريس عدد من الأوقات لتحقيق الأهداف التي يسعى لتحقيقها ومن خلاله تستطيع تكوين عدد من روابط الاتصال والصداقات الجديدة ، ويساعد في تعزيز المهارات الاجتماعية ويتطلب لمجموعة من الخيارات التي تحتاج لطرحها على نفسك من خلال تحسين مكان المعيشة ومقابلة أفراد آخرين ، والاستفادة من وقت الفراغ، وتحقيق رؤية المملكة 2030 بالوصول لمليون متطوع
 
أهمية العمل التطوعي

العمل التطوعي له تأثيراته الإيجابية على المجتمعات ويساعد بشكل كبير جميع الأفراد في جميع مراحل حياتهم على مدار عمرهم ، ,من خلال تعزيز عدد من الأمور والصفات هي:
توفير عدد من الخيارات الجديدة لهم، ويساعد في نمط حياة جميل وصحي لهم .
يعمل على تطوير الفكر لديهم وتحسن النفسية .
تحمل المسؤولية والشعور بعزة النفس .
التعرف على مجموعة من المهارات المجتمعية ، وتطبيق وسائل جديدة وتعلمها .
الإحساس بقيمة الحياة ويعمل على زيادة القوة البدنية والعقلية للفرد،وعدم الشعور بالاكتئاب


دوافع العمل التطوعي  

تنمية الشخصية لدى الفرد 
من خلال توفير الفرصة للفرد في تعلم الخبرات والمهارات وتطبيقها في نواحي حياتهم ، والمساعدة في التغلب على الصعاب وحب العمل الجماعي وتعلم التفاوض وتنظيم الوقت من خلال المواقف التي يتعرض له الفرد ، وقد تواجه بشكل دائم يوميا مما يعزز الثقة بالنفس لدى جميع الأفراد .
كما يساعد الفرد على التغيير للأفضل ووضع عدد من الجداول الزمنية المنظمة له في إنجاز أعماله ، والتعرف على ناس جديدة مما قد يوفر للفرد حياة جديدة وهناك العديد من الأبحاث العلمية التي تؤكد تأثير العمل التطوعي في تحسين صحة الفرد ، ورغم تزاحم المشاغل في الحياة إلا أنه قد يكون لديك وقت .

التعزيز الوظيفي للفرد
من خلال توسيع الأفق في الحياة المهنية له وظهور مميزات إضافية في السيرة الذاتية للفرد ، وتوفير عدد من الخبرات العملية الواسعة وتطوير جميع المهارات الفردية والقابلية لتعلم أشياء جديدة تحقق لك الإستفادة في حياتك المهنية ، وفي الإلتحاق بالعمل الجديد وحب المشاركة مع الفريق .
ويتعلم الفرد من خلاله الإدارة وكيفية الإشراف على الأعمال مما يوفر لك فرص عمل واسعة مستقبلا ، وهناك عدد من الأماكن التي تشهد تطوع الأفراد في القيام بالأعمال ، وقد تتوافر لديك الكفاءة التي يطلبها صاحب العمل وتحقيق عدد من الأعمال والخبرات التي تستطيع في الأوقات القادمة تتحدث عنها .

ينمي في الفرد رد الجميل
العديد من الأفراد الذين يشاركون في العمل التطوعي يشعرون بذلك ، وحب مساعدة جميع الأفراد الآخرين من خلال تحقيق الفائدة للآخرين وشعورهم بتغير مسار حياتهم للأفضل ، عن طريق توفير الدعم لهم، وتحقيق وقت ممتع للمتطوع قد لا ينسى مهما طال عمره ، والتعرف على تجارب الأخرين وقد تتحقق الإستفادة منها والشعور الدائم بالسعادة وخاصة عندما تراها في نفوس الآخرين من الأمهات والآباء
 
فوائد التطوع

يساعد المتطوعين على الاستفادةِ من وقت فراغهم، وتحويله إلى نشاط تطوعي مفيد.
يتكسب مهارات جديدة أو يحسن المهارات التي يمتلكها.
تساهم الأنشطة التطوعية في المحافظة على تطور المجتمع.
يساهم في زيادة قدرة المتطوعين على التواصل الفعال مع الأفراد الآخرين.
تخفف من المشكلات المؤثرة على المجتمع والأفراد.
الانتماء وتفعيل دورك في مجتمعك.
تعزيز الدافع وروح الإنجاز.


 أنواع العمل التطوعي

 العمل التطوعي الرسمي 
تمتاز برامج العمل التطوعيّ الرسمية بأنّها برامج منظّمة طويلة المدى، حيث تتطلّب حضوراً مستمرّاً ومنتظماً من المتطوعين، كما أنّها تُدار من قِبل مديرين ومُنسّقين يُعيّنون المتطوعين، ويُدرّبونهم، ويشرفون على مدى التزامهم بالسياسات والإجراءات خلال عملهم، كما يشرفون على النتائج التي يحقّقونها ويتأكّدون من جودتها.

العمل التطوعي غير الرسمي
 يُعدّ العمل التطوعي غير الرسمي من أكثر أنواع التطوع شيوعاً في المجتمعات المحلية، ويُدار عادةً من قِبل جمعيات أو جهات غير منظمة أو ممولة؛ فالتطوع غير الرسمي هو أعمال خيرية تهدف بشكل رئيسي إلى تقديم المساعدة للأشخاص الذين يحتاجونها من السكّان المحليين، وعادًة ينظر المتطوعون في هذه الأعمال إلى أنفسهم على أنّهم أصدقاء أو عائلة واحدة.